2019年考研吉林大学管理学原理专业真题回忆.docx
新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/简述题 6 分 X51、管理学的研究方法有哪些2、人群关系理论的内容3、管理人员的培训方法4、领导者在管理活动中的作用5、有效控制的要求辨析题 10 分 X21 外部提升有利于使员工积极的工作2 组织应该坚持创新,拒绝维持3 论述题 15 分 x 21 目标管理的思想与过程2 非正式组织沟通的特点与管理方法4 案例分析 20 分 x21 波音公司的变革脱离困境a 公司进行变革的影响因素有哪些b 变革方法为什么能提高生产效率c 质量控制过程包括哪几个方面2 HR 公司的多元发展战略aHR 公司决策的影响因素b 公司的组织结构属于什么形式?为什么c 公司作出的决策属于个人决策还是集体决策? 有什么优点选择题 2 分 X15新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/1 边际熟练原则是谁提出的2 长城公司不生产轿车,集中资源到 SUV 属于产 品 or 战略 or 结构变革 3 判断两个管理者应以生产为中心还是人为中心4 属于直线型职能结构的是市场部 or 销售部