考研管理学冲刺考点: 麦克利兰的成就激励论.docx
新祥旭考研高分辅导微信:1360841238 手机:18611841501 黄老师麦克利兰的成就激励论(David C?McCleland )认为:人除了生理需要外,还有三种需要:权力需要:影响、控制别人的愿望社交需要:相互交往、获得友情成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求 不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同。 一个组织拥有高成就需要的人越多,成功的希望越大。特征:事业心强,独立,敢于承担责任;视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志); 可通过教育、培养造就高成就需要的人。