2015年杭州师范大学管理学考研真题.doc
杭 州 师 范 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 命 题 纸2015 年 考试科目代码 727 考试科目名称 管理学 (本考试科目共 2 页,第 1 页)杭 州 师 范 大 学2015 年招收攻读硕士研究生入学考试题考试科目代码: 727 考试科目名称: 管理学 说明:考生答题时一律写在答题纸上,否则漏批责任自负。一、选择题(每题 5 分,共 20 分)1、劳动分工理论最先由( )提出A 亚当斯密 B 大卫李嘉图 C 孔茨 D 法约尔2、计划工作的核心是( )A 明确目标 B 估量机会 C 决策 D 确定计划前提条件3、文化的特性不包括( )A 民族性 B 多样性 C 绝对性 D 整体性 4 在考虑你的职业发展时, ( )非常重要A 了解权力结构 B 获得对组织资源的控制 C 不要在最初的工作上停留太久 D 以上各项 二、判断题(每题 5 分,共 20 分)1、反馈控制在问题发生的时候对他们进行纠正( )2、编码是将想要传递的信息进行转化和理解( )3、矩阵型组织结构打破了统一指挥原则( )4、惩罚与忽视不能导致员工的学习( )杭 州 师 范 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 命 题 纸2015 年 考试科目代码 727 考试科目名称 管理学 (本考试科目共 2 页,第 2 页)三、问答题(各题均要求考生适当展开回答,每题 10 分,共 50 分)1、衡量管理活动的好坏标准有哪些?2、根据罗伯特卡茨的研究,管理者应掌握哪些基本的技能或者素质?3、简述导致组织采取高度集权化的因素有哪些?4、简述为什么有些人会抵制组织变革?5、高效工作团队通常具有哪些特点?四、论述题(每题 20 分,共 60 分)1、试论述与个体决策相比,群体决策有何优势与劣势?2、为什么管理者要正确管理组织与利益相关者之间的关系?3、员工是否努力工作对组织发展至关重要。假如你是一个刚成立不久(2014 年 1 月 1 日成立)的小型(约 10 位员工)高科技公司的董事长兼总经理,你会采取哪些措施激励员工努力工作?要求说明每种措施的理由。